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梁思勇拽着刘工，开始往各井队跑。

说起来，刘世坤与梁思勇也不是外人，他曾经跟梁思勇在一个钻井队工作，可以说当时俩人走的相当近。然而，世事变迁，梁思勇已经是项目部的副总，谁都清楚，过不了多久也许就会升任老总。而他呢，只是吃技术饭的工程师，那还是黎总这几年关照，在项目部给了个主任工程师的头衔，虽然头衔只是项目部的内部粮票，但并非只是个虚名，他的奖金待遇比以前提高了不少。

他们每到一个钻井队，人们都热情接待，有问必答。那些平时说话动不动就暴粗口得井队长，在梁思勇面前，不能说毕恭毕敬，起码也是十分顺从。梁思勇是钻井专业的行家，在调研中发现许多管理上存在的问题，但碍于刚到项目部，即便遇到一些不顺眼的事情，也不好发火。

刘世坤能看出他的心态，适时的也做些解释，说些项目部外闯市场的难度。

项目部这只不算庞大的队伍，远离基地，千里迢迢，难处实在很多，棘手问题也不少，有些问题集团也爱莫能助。梁思勇起初只是听，既不附和也不反对，表情显得不以为然。外闯市场肯定有难度，难道这就是管理低下的理由吗？在来之前，他也听说过，项目部在外闯市场非常受气，处处像个小媳妇，时时要看着甲方的脸色行事。仅这些也就罢了，在外创市场最难缠的，要属来自一些社会人员的滋扰，尤其是一些具有**背景的人，根本没有好办法对付他们。梁思勇有些不忿，堂堂的国有企业，生存在法制社会，还能怕了那些人。但听得多了，他也渐渐理解刘世坤为什么喋喋不休，那些人使用的近似下三滥的手段，有些还真的不好处理。跑了几天，梁思勇也感到钻井队的确很难，有些事情要是在集团基地，根本不可能发生。他心里开始暗暗较劲，在接下来的工作中，他也免不了与那些人接触，到那时他绝对不会手软。

梁思勇跑井队期间，黎总找过几次他，说是商量工作，其实是安排一些事情，根本没有商量的余地。有时，黎总挺有闲情逸致，跟梁思勇聊一些项目部的事情，看似毫无目的闲侃，其实是在不经意中，把他的想法说了。梁思勇心里明白，黎总直接安排工作，这是告诉他这就叫做配合。黎总的看似闲聊，实际是给他划定工作思路，也算是给他打预防针吧。

这期间，有一件事梁思勇非常关心，那就是372队的工伤处理问题。372队的工伤上报，一直等到伤者做完手术，确定必然留下残疾，不上报没法对伤者交代后，黎总才同意将情况上报的。当然，项目部在上报工伤情况时，对事故状况适度的做了一些调整，将事故往偶发性上牵扯，尽量回避管理上的问题。集团安全部门的处罚结果，没有多长时间就下来了，事故井队相关领导被行政处分，黎建斌作为项目部第一责任人，本应该在安全例会上做检讨，但考虑到远征在外，免去会上检讨，罚款一个季度的奖金，并通报批评。

黎建斌对扣罚奖金之类的事情不感兴趣，他关心的是，这起事故的副作用。

项目部近来小事故不断，这让黎建斌多少有些心焦。说实在的，他离退职也就两年了，只要平平安安，早一点或晚一点退职，本应该无所谓。但问题的关键是，在一般人眼里，你早退或晚退，体现的是你在上级领导眼里的价值，谁又愿意让别人看扁了呢。再有就是项目部有可能升级，他在这个时候退下来，临了也没有解决正处问题，想来就有些冤枉。

黎建斌把注意力都集中在了事故影响上，却有意规避事故的深层次原因。谁也没有想到，就在人们有意回避一些问题的时候，钻井队又发生了更为严重的事故。
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