内部在走钢丝，真惹急了没有合作的基础，分分钟拉队伍拼死一搏，顺带着让那些对你们充满幻想的内部摇摆派彻底激进。

第二条底线，就是在现有的财产加权票权制度下暂时支持郡属议事会，但是墨党的议事会成员每年都必须提出权力平等的提案，并随时有认为此财产加权的郡属议事会不合理的认同。

也就是说，现在大家合作，我们就采用合法的手段年年提案，你们年年否决没关系，我们就睁一只眼闭一只眼。只要你们合作，我们就得出结论你们还是有可能通过的。

但是有一天大家不合作了，那我们可能就得出了另一种结论，你们不可能通过。既然早就说了这不合理，我们不认为这样的郡属议事会是合理合法符合共和传统的我们墨色分子认同此郡属议事会的原因不是此郡属议事会合理，而是因为此郡属议事会有可能变得合理，但当这种可能一直不能兑现的时候，我们就会反对。

我们支持的不是此时的郡属议事会，而是支持此时的郡属议事会可能带来的进步后蜕变的真正民主的郡属议事会，只是此时的郡属议事会恰好距离未来最近。

就像我们保护青涩的桃子并且摘掉上面的虫子是为了要成熟的桃子，当有一天马上就要下霜可桃子还没成熟的时候，我们肯定会选择把桃子摘下来捂进棉被里沤熟了。我们效忠的是“熟桃子”这三个字，而不是“保护青桃子”这五个字。

紧跟着第二条底线的第三条底线，和墨党今后把触手深入到农村息息相关。

如今墨党支持郡属议事会的权力，但是五年后希望改组郡属议事会，将郡属议事会的名额重新分配。

闽城的议事会只是闽郡议事会的下一级机构，由闽城议事会推选出国人代表参加郡属议事会，而不是直接由闽城议事会代替郡属议事会。

闽城议事会的级别和闽郡其余县的级别相同，只不过按照财富和纳税比例，闽城议事会推选的郡议事会成员可以占据百分之五十的名额，剩下的百分之五十按照人口比例在各个县均分。

假使五年后的郡属议事会有四百个名额，那么其余县的议事会必须有二百个名额，闽城的议事会推选出二百个名额，双方共同组成郡属的议事会，成为闽郡的自治权力机关、自治立法机关和自治监察机关。

依照闽城之前的变革一样，在下属各县成立新的县级国人议事代表大会，并由县级国人议事会代表选出平行于县令的第二权力机构，在认同国税和国法的基础上实现一定程度的自治，并坚决支持共和国之统一和政令施行。

……所有的底线，一共就这么三条，再多也就没有了。

诸如说降低劳动时间、提高最低工资、减租减息之类的这些事，都是在此底线下参与郡属议事会之后再讨论的问题，或是党派内部自己组织罢工和雇工协会的问题，不属于底线的范畴。

而人人平等、劳动创造财富之类的东西，则属于鸡同鸭讲的基础争辩。

与现今的议事会尿不到一个壶里，根本也就不讲，那是党派内部的世界观，不需要他们的认同，需要的是党派宣传。

在规则之内玩，就要为将来不守规则做好准备。

三条底线看似很简单，但也把持住了三件最重要的事。

独立的组织和枪杆子、将来翻脸的合理性和逻辑自洽性、在农村开展活动争取五年后在规则之内的多数代表。

枪杆子，保证了对方不容易那么翻脸。

以斗争求合作，则合作存。没有枪杆子就没有合作的基础，也让那些敌对势力翻脸的时候毫无顾虑。之前几次罢工和请愿，对方没翻脸，不是因为对方是好人或是能讲得通道理，而是因为墨党的代表和那些人拍桌子讲道理的时候，身后站着一支有枪有炮有专职军官和
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