第125章 他乡遇故知?(1/5)
作品:《带着妻儿上学去》按照100:1的咨询比率。>
也就是100个消费者中,大概会有一个人需要客服服务。>
再以20万的浏览量为基础。>
应该就需要2000人的客服人员。>
当然了,这么算肯定比较夸张。>
毕竟又不是每一个客服,只负责一个客户。肯定是需要多人兼顾的。>
所以200人的客服量就已经顶天了。>
更何况现在又不是后世。>
人们对于客服投诉的观念还没有那么深。>
所以最多100人。就足够满足现了。>
而刘胜也是打算按着这个人数标准去招聘员工。>
当然了,人数可以是这个标准。>
但学历就没这个必要。>
毕竟客服服务对于专业性的要求不高。只要嘴不是太笨。又稍微有点耐心,基本上人人都能胜任这份工作。>
当然也就没有必要像以前那样,非要到高校去招聘本科大学生了。>
一些高职的院校,甚至中专类院校出来的学生,也是完全可以使用的。>
而刘胜利也是为了省事。更是为了节省成本。>
所以并不打算面对社会招聘。>
而是直接准备去这些学校招聘。>
毕竟哪怕客服工作再简单,也是服务类工作。>
那些还没有从学校里走出来的学生。在没有被社会洗礼的情况下,培训起来也更容易。>
都没有被社会洗礼过,工资的要求当然就不用太高了。>
毕竟这可是上百人呀。>
就算一个人按照1000块钱的工资结算。>
只是基本工资就得10万以上。>
况且刘胜利现在的公司又非常的正规。该交的社会保障费用都得交。>
所以这笔钱累计下来也不是个小数。>
而随着公司的规模越来越大。>
刘胜利虽然可以在某些方面比较大气。>
但在大气也得考虑,整个公司的运营成本。自然也就想花最小的钱,办最大的事。>
客服岗位现在既然急缺。>
那么招聘的事情就刻不容缓。>
也是为了尽快把事情搞定。>
所以这次出动招聘的时候。>
是除了古汉军以外。>
鼎胜的领导层几乎全部出马了。>
当然了,这倒不是他们缺人,缺到了这个地步。招聘的事情都需要领导亲自出动。>
关键是招聘的地点不止一个。>
毕竟他们要招聘进百人。>
而且基本上也以女性为主。>
而一般的高职、中专类院校能有多大?再加上一些基本的口齿要求。>
当然一个学校就不可能满足这些要求了。>
自然就得广撒网多捞鱼。>
是刘胜利樊雪华以及谭涛各负责一个学校。>
“我就北郊这个铁路职高吧?毕竟这里距离咱们商业项目那边比较近,售楼中心又刚开业,我得多抽空过去看看,你们俩就辛苦点,负责城东和城南吧!”>
既然是分头行事,那肯定就得分工明确。>
作为老板,刘胜利毕竟是个大忙人。>
当然就可以在距离上优先考虑自己了。>
毕竟商业项目那边国庆的时候也才刚刚开业。虽
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