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经过一场虚惊后，几个人虽然还是说笑着，可几个人的情绪却发生了很大的变化。

黎建斌走在前面，表情轻松的在和乔伊谈着井队结算的事情，他不时的给乔伊提着问题，耐心的听她的解释。

梁思勇不时的揉着脖子，这一腿虽无大碍，但仍让他感到头阵阵眩晕。他没想到，乔伊会是这么好强的一个女人，情急之下，她竟然下腿这么狠，险些真的废了他。虽然知道她并不想伤害他，从她表现完全可以得到证实。但想想女人好强的性格，他不禁由衷的感叹。

小邢虽然被梁思勇摔得够呛，可他还是为梁思勇刚才挨的一腿感到歉疚。所以，他一直围在梁思勇身边，吭吭唧唧的不知说些啥。

乔伊有些纳闷，黎建斌今天对结算方式格外感兴趣。项目部以往的对外结算都是按照规定转账，尤其是对西普的劳务结算，更是不允许使用现金，必须采用转账支票方式结算。这是油田为避免基层单位在相互提供服务过程中，截留收入的一种控制方式。乔伊心里一直惦念着梁思勇，她刚才冒失的一腿差点出了大事，到现她心里还是忐忑不安。她不时的瞄一眼梁思勇，见他不时的揉脖子，心里便更加难受。所以，她在开始回答黎建斌问话时，并没有过脑子想，只是以为领导在过问一些业务上的问题，她也就按照财务规定很顺畅的回答。猛地，她觉出了黎总的提问是有目的的，可她一时并不能确定自己的想法。

乔伊的潜意识反应真挺正确，黎建斌正是再考虑给他一个原来的老部下，如何变通付款问题。

到了井队几个人立时严肃了起来。小邢从工程技术管理的角度调资料看现场，一通忙乎。乔伊则从成本管理方面进行检查。林队喊来技术员和成本员一帮人陪着检查，回答问题，井队从上到下相当的重视。

黎建斌和梁思勇在林队长的陪同下，检查井场上各个关键部位。黎建斌是个老钻井通，熟悉钻井管理的每个环节，不时的挑出一些毛病，语气严厉的提示，说是提示其实比直接批评还让人难受，弄得林队长脑门上的汗水直滴答。梁思勇并没有多说啥，边检查边便往本上记着什么，在一旁的林队总想凑过去看看，但见他的脸上冰冷的透着寒意，就识趣的躲在了一边。

“把材料房打开。”黎建斌生硬地说。

林队长忙让当班的副司钻打开工程材料的库房，小心地问：“泥浆材料房打吗？”

“都打开。”黎建斌不耐烦地说。

黎建斌带着人们在材料房里仔细的看着，不时地问着备用材料的数量，提示着不能低于正常的数额。已经快近中午了，野营房被阳关照射着，室内的气温足有四十度，人们热的汗流浃背，可谁也没有说热。他们来到泥浆房，看着码放整齐的各种药品，黎建斌问：“现在的药品质量怎样？”

“质量合格。”林队长言词简短地说。

“你们不光要使用药品，更重要的是要具备技术管理的敏锐性，一旦发现问题就要多问几个为什么，绝不能再出现以前的问题了。”黎建斌信誓旦旦地说。

林队长不住的点头，口中连声应承着：“一定注意、一定注意。”

一旁的梁思勇听着，心里不禁感叹。现在的领导处理问题水平就是不一般，在简单的提示工作中，就不知不觉的将工作矛盾和工作失误转嫁了出去。上次泥浆药品的质量问题明明是黎建斌的决策一手造成的，现在他却像没事人似的教训起别人，他不得不佩服起领导的工作艺术。他想着便指着房间码放整齐的药品问：“以前的药品还有吗？”

林队听了略一沉吟，说：“基本上用完了。”

梁思勇有些不悦，说：“林队长，基本用完是什么意思。你是搞钻井工程管理的，基本一词可以随便使用吗。”


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