一百七十三王晓青  钱永远不够 十三(1/2)

作品:《两个女人的伟大前程

程强是个说话算数、动作也快的人。过了两天,这一次他主动给王晓青打电话,说他要带个基金经理郑丰和王晓青见面。

三个人还是在上次那家杭州菜馆。等到王晓青到的时候,程强和郑丰已经在包间里喝了两壶茶了。很明显,两个人在那里已经讨论了好大一会儿。

程强研究生毕业之后到公司做郑丰的经理助理。郑丰比程强其实大不了几岁,但他是科班的金融学专业出身;程强工作了两年,又去读了三年研究生。在这五年时间内,郑丰已经成长为一个成熟的基金经理,既了解这个行业的规则,也了解这个行业的潜规则。

程强那天在和王晓青谈完之后,回家好好想了想,自觉得依自己现在的能力和人脉,要想帮助王晓青达成目标,很难做到。但在直觉中,他又觉得这是个给自己挣钱和在公司上位的机会。毕竟,在他们这个行当中,找到大客户并获取他们的信任是生存之本。基金经理的使命在于找到钱,帮助客户赚到钱;在给客户赚钱的同时让自己的赚钱。

以程强这几个月对郑丰的了解,郑丰的操盘能力或许不是超一流的,但郑丰的人品以及在这个行业当中的口碑也在中上。程强相信如果真得能将王晓青手上所有的钱都能拉到郑丰的公募基金里,那郑丰的公募基金规模能立刻上一个新台阶。

想明白这一点,第二天一早,程强就趁着郑丰有空的当儿,简单地把王晓青的资金情况说了一下。担心郑丰的期望值过高,或者又担心郑丰会不会认为自己之前为什么提都不提这一块资金,程强还给郑丰描述了王晓青这几年的职业发展路径,强调也是昨晚才知王晓青手里握有如此众多的资源。

郑丰当然知道程强这么多微妙的心态。他截住了程强的话头:“你去约一下你这位姐姐,看她今明两天是否有空,我来看看怎么样帮助她设计一个更好的方案。”

王晓青在去的路上也想好了,程强这个人人品值得信赖,对钱看得不是太重。自己将来要找赚钱,必须要找一个合适的代理人。以后,只要和程强见面即可。而今天和郑丰见面,也想听一听郑丰能给出什么与程强不一样的东西。

而郑丰来见面是想知道王晓青对于这些钱的控制度有多大,如果王晓青只是个代理人,那就不需要花多少力气来替她想怎么样赚钱。三个人各怀心思,一见面倒也聊得比较开心。

郑丰的老婆也刚刚生小宝宝,他就和王晓青在那里大谈育儿经。郑丰也没有想到王晓青的两个宝宝才两三个月。两相对照之下,郑丰觉得王晓青比自己老婆能干多了。老婆全职在家,和她妈妈一起照顾刚出生的宝宝,郑丰每天下班回家还要被老婆安排做各种事情,觉得自己很累。待他听到王晓青家里请了三个保姆,他立即不吭声了,而且也明白王晓青为什么要找程强和自己了。

不过,因了这份新手爸妈的亲近感,郑丰倒把那份考察王晓青的心思减了不少。他开始一点点地问王晓青的问题,比如产业基金预定的使用时间表以及公益基金的余额等等。

在饭桌上,他给王晓青提了一个三三三的方案:即1/3资金放在银行,以活期的方式来运作;1/3资金放在银行存定期;1/3放在郑丰运作的公益基金里,以一年为基本期限。除去基金正常的手续费之外,资金收益中超出5%的部分由程强来运作。

王晓青开始追问:你的基金年度亏损率最高的是哪一年?比例大约是多少?

对于王晓青来说,必须确保本金安全。如果因为将钱投入到公募基金,而导致本金损失,那是她无论如何也不能接受的。

郑丰则回答说:你根本就不用担心,我给你看一下从元旦到现在的曲张图,大盘一直在上涨。因为你的基金基数大,比如2000万元,挣个10%,那也有200万了。将5%的收益交给
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