很显然，裴总似乎并不希望大家公开讨论这个奖项，至少不能在现在的场合讨论。

否则他也不会走得那么果断，还要求大家赶紧散去。

再加上这个奖项本身的种种疑点……

事出反常必有妖！

大家全都在皱着眉头思考裴总此举背后的深意，会议室中一片寂静。

突然，黄思博抬起头来。

紧接着是林晚、吕明亮、张元、常友……

大家眼神交流一番，似乎都有什么话要说。

但是在这里讨论似乎不妥，这可是裴总的眼皮子底下。

显然裴总希望大家自己悟，不要高调地讨论。

于是，吕明亮率先站起身来，抱着奖杯离开，但是走之前冲众人晃了晃手中的手机。

黄思博和林晚也紧跟着站起身来，同样在走之前指了指手机。

……

负责人们各自回到自己的工作岗位。

路上，吕明亮把腾达所有部门的负责人，全都拉到了一个名为“腾达高层内部群”的群里。

当然，没拉裴总。

严格来说，裴总是腾达的老板，不算高层也没毛病。

当然，主要原因在于，裴总虽然总是出谜题让大家解答，可似乎并不希望大家把标准答案到处传播，而更希望大家独立解答问题、私下里偷偷地自己悟。

每当有传播“标准答案”这类倾向被裴总发现时，似乎都会引起裴总的不满。

但是不讨论又不行。

裴总谜题太难了，光靠自己悟，那得悟到猴年马月去啊？

拉个群讨论讨论而已，这顶多算是开卷有益，算不得作弊。

都是熟人了，可以省掉那些客套，直入正题。

吕明亮：“大家觉得，裴总主要是希望通过这个奖项表达些什么？”

“尤其是上面的两行字。”

“【图片】。”

虽然每个人对腾达精神都有不同的理解，但毕竟各个部门的情况都不相同，都掌握着其他人所不了解的信息。

而唯一能够统筹全局、对一切了如指掌的就只有裴总自己。

这时候裴总某个行为的真意，自然需要所有人一起努力，把各个部门掌握的独有信息给综合起来，才能成功、全面地解答。

黄思博：“你得奖了，当然你自己先说。”

张元：“对，你先说。”

吕明亮：“好吧，大家也都知道逆风物流从创立之初就一直处于亏损状态，但是我来到这个部门之后发现，其实逆风物流对腾达集团的贡献很大。”

“不管是装机、手机还是收发快递的业务，都意味着逆风物流在改变京州当地人的物流形态和生活习惯。”

“送货上门不仅仅是一种服务，也代表着我们跟用户的亲密关系，现在我们的老用户在收快递的时候只认我们、不认其他快递，虽然在钱上有所亏损，但我们掌握了用户这个终端，这是最重要的资源。”

“不仅如此，通过用户画像的描摹，我们也可以做出一些市场分析，有助于其他产业的调研，可以说是影响深远。”

“可能裴总也是觉得逆风物流在这些方面起到非常关键的基础作用，所以才特意把‘基石奖’颁发给我们吧。”

张元：“嗯，有道理。如果没有逆风物流，装机的业务刚开始不可能那么顺，售后服务也会很麻烦。”

常
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