特殊章.寒冬女王.人才储备(2/4)

作品:《璀璨城13科的吉恩



维尔拉说着,那原本的军官不敢看维尔拉。

“我知道你们心里有怨气,但上梁不正下梁歪,你们看看你们在军部的这一年多两年的时间里,整个军部有多少问题?大部分都是在你们眼中的小问题,等你们开始着急的时候,这些问题已经不受控制的开始爆发出来了。”

维尔拉笑了起来,随后点燃了一根烟说道。

“如果紧靠着人情和关系,就可以把一个国家运转起来的话,那么这个国家就没有必要存在了。记住这是你们最后一次机会,如果你们中还有谁,还想要搞所谓的人情关系的话,那么你们去农场里搞好了。”

维尔拉说完,格里看着那低头的人,随后一堆人纷纷点头,随后离开了办公室,刚来到走廊上,格里就按住那人的肩膀。

“你为什么要做这种假的报告?”

男人脸色苦楚,他低着头不敢直视大家的眼睛。

“那个村子,情况很不妙,那村长是我的朋友,如果还是继续不好的话,他会被撤掉村长的位置。所以他求我帮忙掩护下。”

格里无奈的叹了口气,他算是明白为什么了,因为大家都想着一点点,没问题的,但恰好是这一点点堆积起来,最后让问题扩大了。

格里看着一堆人脸色凝重,包括他自己,也在村长的热情招待下,主观上帮村长写了一些好的地方。

因为有霍斯特那个村子作为标榜,之前弗雷德已经多次邀请霍斯特前往宫殿任职了,但霍斯特都拒绝了。

所以这已经被很多村长视为升职上去的跳板,他们都在努力的建设村庄,只希望自己所做出来的一切,能够得到维尔拉的赏识,这样他们就可以直接进入权利中心了。

格里也意识到了,维尔拉在培养新一轮的人才,村长这个职务看起来职位很小,但却需要面面俱到,什么都需要解决。

特别是那种只有几百人的小型社会,人与人之间每天接触,时间久了必然会有矛盾,而一个村子的建设好坏,取决于村长的管理协调能力,这便是进入权利界必备的能力。

格里现在算是彻底的想清楚了,现在的这些部长们,一些年纪也比较大了,过去他们很多人都是成功人士,有着优秀的管理经验,但未来他们会老去。

而且一些部长确实能力不足,很多都只是因为比较熟悉这份工作,而且跟着维尔拉比较早。

现在村子里有大量年轻的村长,很多都是20出头,这也是引发很多问题的根源,一些跟着去建设的村民,年纪都要比村长大。

那些人很大程度上排斥这些年轻人,甚至不听这些年轻人的,所以这些年轻的村长只能想办法去和这些人沟通,解决很多的事情。

这也会考验这些年轻人的心性,进而让他们自主的去思考,怎么管理村子。

格里无奈的笑了起来,他说道。

“走吧,怪不得女王会选那么多年轻的村长。”

格里到现在才真正觉得维尔拉的恐怖,因为维尔拉很早以前在决定村子建设的时候就已经打算培养人才了。

包括军部也是,现在上任的这些年轻的军官,都是维尔拉一开始提拔起来的,因为军部所有的官职人员都需要经过维尔拉的手。

每一个被提拔的人,维尔拉都会亲自找他们谈话。

现在格里知道了,这些年轻人为什么那么听从命令,恐怕他们已经意识到了,他们被提拔并非是因为优秀,而是因为执行命令的能力强。

每次出现一些问题后,维尔拉会看具体的实施了命令
本章未完,请翻下一页继续阅读......... 璀璨城13科的吉恩 最新章节特殊章.寒冬女王.人才储备,网址:https://www.zuimeng.net/189/189661/852.html