么？”

孙玫回过头问道，军官们脸上都洋溢着喜悦的神色，随后纷纷点头完全没问题，随后孙玫起身说道。

“如果我发现，有任何一个人利用职务之便，在这一块上做文章，严惩不贷。”

军官们纷纷点头，随后孙玫让一些小队长们分批的过来，领取各自队伍里的人员薪资，然后回去逐一发放。

随后孙玫和军官们聊了一会后，他们便离开了，她疲惫的坐在椅子上，张希问道。

“我们的工资什么时候发？要不先给我发一份。”

孙玫笑道。

“你想要吃什么，我会让人去采购的，等以后再说，我们要做出表率才行。”

尤里克点头道。

“对，我们高层的人员，必须要做出表率，最后一个批次领取自己的薪资。”

尤里克虽然这么说，但脸上露出了难色来，孙玫问道。

“你手底下的人也已经开始提了吧。”

孙玫毫不顾忌的问道，尤里克点头了，孙玫说道。

“按照现在货币的产能，可能需要等一周以上才行，你回去后发布通知，一周后你们的人，就可以领取到第一个月的薪资。”

尤里克愣住，随后说道。

“这样不太合适，会影响一些事情的。”

孙玫摇头道。

“如果让手底下的人多抱怨几次的话，工作的积极性也会有问题的，现在大家都很累，特别是管理层的人。我知道你在顾虑什么，因为还有很多民众在等待领钱。”

尤里克嗯了一声说道。

“目前我们手底下的管理人员数量，在2000人左右，如果提前给我们发放的话，虽然影响不会太大，但我们的薪资待遇不能和军队一样，因为未来我们的工作不会有那么繁杂的，现在只是因为城市还处在混乱的期间。”

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孙玫眉头微皱，管理人员的薪资待遇，原本定下和士兵们一样，但尤里克提出了反对的意见。

未来这种一体化模式下，管理人员的效率会越来越高的，所以未来管理人员需要做的是优化管理，并不需要像现在这样的疲惫，所以如果他们的薪资待遇和士兵们一样的话，会造成不必要的浪费，到时候一些人过于清闲的话，一定会出现大问题的。

而士兵们未来需要承担的是战争的作用，需要承担非常大的风险，如果管理人员的薪资都是普通民众的两三倍，那么未来松下来的时候，他们会造成不必要的资金浪费的。

现在大部分民众的薪资都是一个月两百到四百，看从事什么样的工作。

“那就降低一些控制在500以内。”

孙玫说完，尤里克想了想点头了，随后他看向张希说道。

“我们今天就把这件事敲定了，然后开始核算。”

张希咧嘴笑道。

“今天就要弄完啊，能不能等明天？”

孙玫轻松一笑说道。

“再坚持下吧，等一切稳定下来一定让你好好休息一段时间。”

张希只能咬着牙坐了过去，不一会外面已经出现了一些嘈杂的声音，这还2点没到就有一堆小队长们过来了。

孙玫只能让几个人开始直接发放现金了，然后进行记录核对签字等等问题，随后给了每个小队一份薪资领取的记录表，需要每个士兵领取后签字提交回来。

不到几分钟的时间外面已
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