林笑笑没有探听白霜等人的近况，但朋友圈的消息却躲不住，她时不时能看到相干信息。全部部分的人似乎都陷进水深火热之中，天天都要加班，手头上的工作总是忙不完，996已经是正常工作时间，不正常的是周末还要被临时叫回公司上班。

由于加班的事情，所有人都有一堆牢骚，提出的解决方案经理偏偏又不支撑，有人英勇的站出来辞职。

辞职的是个年轻的小姑娘，上没有老养，下没有小管，连个男朋友都没说，她找到经理说再持续996工作制，她不说结婚，找个男朋友都不轻易。放工后她回到家只想躺床上睡觉，谁还有心出门约会。

经理好言好语相劝，想尽量挽留手下的人，可小姑娘往意已决，还当场对经理留狠话，不在辞职书上签字，她按劳动法提前一个月通知公司，到期后主动离职，看谁敢不给发工资。

小姑娘的意思很简略，哪怕是拼着一个月工资不要，她也要离职，她要往找一份双休的工作。她的这番话实在不是说给经理听，而是讲给公司的人事部分听，也算是让大家知道她的决心。

经理在人事经理的提示下，黑着脸在离职书签字。又要招新人，这次招人却不是很顺利，工作时间变长，工作量增长，工资却没有变更。前来口试的求职者，听完薪酬先容，一个个跑得比兔子还快。

林笑笑也听到这个笑话，她和欧阳斌说这确定只是开端，其他人还没有开端闹。

这之后不久，果然白霜也开端不满足的提出辞职，她的情况要找工作也轻易，为什么逝世活不听劝要留下来耗在这糟践青春。

她第二个交辞职书，这次经理就不肯签字，任人事经理如何暗示，他都不批准。

“你给我招的人还没招到，现在又让我放一个人走，人都走完，这些活你来做？”经理也是有苦难言，他都不知道为什么好好的事情会变得一团糟。

人事经理被问跑了，他天天都发布招聘信息，打电话预约过来口试的人已经上两位数，招不到合适的人他有什么措施，他还想吐槽不要太挑，随便招个人先进来顶上一阵子，这老员工也不会由于工作量太大而辞职。

白霜辞职没有得到批准，她心情不爽的情况下，对工作更是没有以往积极主动。她做事还是极其认真，保证挑不出毛病，但是工作效率却大大降低。她以前半天能做完的工作，现在至少要拖到一天以上才肯完成，有时候任性起来还能拖到两天完成。

受她的影响，全部部分的工作都随着落下进度，经理更头痛，他只要在公司涌现，其他部分的人就追着找他要东西，催着他赶紧把活赶出来。

每个月的例行主管会议，经理在会上已经持续两次被批评，以前他可从来没有吸收过批评，那都是表扬的时候居多，偶然还能拿到嘉奖。

经理开完整回到办公室，又给下面的人开会，中心思想就是盼看大家能同心共苦，一起共度难关，必定要保持下往。

经理在上面喊口号讲鸡汤，白霜在下面撇嘴，她的表情和心同步一致，明确的让大家知道她反对。

经理给她一个警告的眼神，她自己不满不服可以，别带坏其他人。

白霜嗤笑一声，不用她带坏，坐着的几个人没有心思干活，差别只是有些人把不满深深的躲在心里，比如王连。

王连的不满比白霜还多，她确实是躲在心里没有让其他人知道，但是她已经在偷偷的接洽新工作，等工作的到再和经理提离职的事。

全部部分唯一没有动静的只有张姐，她年纪大了不好找工作，对现在的工作变更也很不爱好，但为了每个月的房贷，她连辞职的动机都不敢有。

白霜认为她辞职的事走在前面，成果王连的举动力比她强，从提出离职到正式走人，不过一个星
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