490、人心(上)(1/2)
作品:《大唐弄臣》古代人几乎永远不会明白景文刚才问那些问题的意义,其实这个关于被淘汰之后会怎么想,这个是景文前世去外面公司应聘的时候被那个公司的面试官问的。那个面试官曾经问过他,如果被淘汰之后打算怎么办,结果那个时候景文不知道这里面的陷阱,没有回答好。等他回去越想越不对,后来上搜索了一下相关的标准答案,终于知道自己回答错了。景文曾经在心里面保证,如果还有别的面试官问他这些问题,他绝对会回答的圆圆满满。其实,这个问题是一个比较简单的心理测试,可是古代心理学根本没有能够形成一个学科,所以绝大多数人都不知道这些意味着什么。景文就是拿这个问题来测试那些准备被淘汰的学员,就是想要看看他们的心理健康问题而已$果能够有一个好的心理素质,那景文留下他们也不无不可。
“祭酒,那我们淘汰哪些人?”赵东阳问道。
“首先,第一组的人,都给我淘汰了吧!”景文首先说道。
“什么?第一组全部淘汰?一个不留?”赵东阳惊呼。
赵东阳显然不敢置信,景文居然第一组一个不留,全部都要淘汰♀个显然让赵东阳有些吃惊,因为景文居然如此看不上第一组的人,也就是说明各个专业已经淘汰了一个人,接下来下面的学员会怎么样,这个恐怕赵东阳也无法想到了。
独孤欣把那些第一组的回答资料给了赵东阳看了一下,赵东阳看了一下那些资料,显然看到了他们都是想要回家务农。第一个回答之后,别的人也都打算回家务农了,没有别的想法≡东阳就是无法从这份资料里面看出什么,显然他的能耐有些不足,而且也没有学过什么太多的社会经验,所以自然看不出这里面有什么问题。而他也不知道为什么♀个回家务农有什么不好的。
“我之所以要全部开除,那就是第一个人说出回家务农,不打算有什么发展了?什么经商创业,什么努力耕田购置田产,他都没有这些想法。那说明,他的野心太小了。”景文说道。
“野心太小,有什么不好吗?野心小,不是好事吗?”赵东阳问道。
赵东阳不明白,很多上位者都是消野心小的,因为野心小不会影响到自己的地位。很少听说过上位者喜欢野心大的。因为万一野心大的人盯上了自己的位置怎么办呢?
可是赵东阳根本不明白,景文的思维和一般人不一样。中国古代人讲究的用人不疑疑人不用,可是景文的思维是后世人,讲究的是用人要疑,疑人要用∶人不疑疑人不用,是古代人治社会的思想。可是景文身处于法制化社会,自然正好相反了$果看后世的政治制度,都是建立在用人要疑,疑人要用的体系。所以。景文也难以免俗沾染上了这种思维$果景文只是一个普通人,这种思维自然不会主动出来,可是现在景文也是一个上位者了,所以他这种执政观点就马上暴露出来了。
可是景文却摇摇头说:“野心。代表着一个人的能力和期盼$果他连野心都没有,那说明他几乎可以说是一无是处。当然,还有可能是另一种情况,那就是他被这次淘汰。对自己已经彻底失去了自信,所以他极度的否定了自己。他彻底对自己失望,不指望自己能够有什么大用。所以他只能回家务农了。不管他是一无是处,还是被这次淘汰的挫折彻底打倒,那我们都不能够再用了$果是一个野心能力不够的人在军队里面,那他怎么能带领部下去战胜敌人,获得战功呢?或者说,他对自己失去了信心。可是,一个对自己彻底失去了信心的人留在军队,那恐怕会败坏士气,整个下属都会受到影响。兵为将胆,如果一个将领对自己失去了信心,那恐怕士兵也都会彻底失去信心,这种人不能够留在军队。”
赵东阳算是明白了景文开除第一个人的原因,原来是要么野心能力不够,要么就是被彻底打倒了。一个对自己没有信心
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