()　　“咦，怎么是你小子，这些天死到哪去了？！”，李俊杰像看猩猩一样看着赵梵音，真不敢相信，赵梵音会突然出现在面前。

“说什么呢你，我这不是回来上班了吗？”

“靠，你不是发生意外了吗？看来你小子没说实话啊，怎么也得装的像点儿啊，打个石膏绷带什么的，最不济也得在脸上涂点白粉画个伤疤什么的，你这么生龙活虎的走进来，这让陈扒皮能轻易放过你啊？”，李俊杰对这个老同事还是比较关心的。

这是赵梵音回华都第天上午，在欧阳娜娜的一再催促下，赵梵音才老大不情愿的来到了xx公司，自从那天晚上给李俊杰打完电话，冒出了辞职的念头后，就一发不可收拾了，这几天越来越坚定了他的辞职决心，而且有些期待新生活的开始。

但欧阳娜娜还是比较传统，希望赵梵音有份稳定的工作，毕竟这是世界级的大公司，而且也是他的专业方向，如果从打工挣钱的角度来看，这绝对是一个职场人最好的选择了。

但赵梵音自己知道，他并不安于这份工作，而且是打一开始就是。要不然他也不会在大学就醉心于炒股了，这种自由自在，不受约束的工作，才是他想要的，他天生就不愿意被束缚。

另外，虽然在欧阳和家乡父母眼，世界500强的大企业，很是光鲜体面、收入稳定、福利优越，但作为行业人的他，却看的非常清楚，这不过是昨日黄花而已，这个世界已经变了，或者说整个行业已经进入了下一个发展阶段。

正如上世纪**十年代以来，信息革命让传统工业显得越来越l，人才、资金、财富和关注度越来越向前者集一样。当今世界，随着互联网这些年的发展，以及智能的普及，it行业内部也在经历着两极分化。

虽然两千年的互联网破灭后，经历过一段时间的全行业萧条，但毕竟这是不可阻挡的趋势，人类终将迈入互联网和移动化的时代，相关企业也在那段萧条期后，迎来了真正的黄金发展期。

而赵梵音供职的xx公司，这个传统的it企业，却在慢慢的没落，虽然米国总部这几年一直试图进军互联网行业，但无奈船大难掉头，内部既得利益阻力太大，难以撼动，最重要的是它的思想已经僵化，缺乏互联网基因，对比那些当前执行业牛耳的互联网企业，它的决策太慢，眼界太浅，实在是有些积重难返的意思。

虽然瘦死的骆驼比马大，但xx公司的待遇，相比于那些风头正劲的互联网企业，已经是大大不如，据老同事回忆，2010年以前的辉煌时期，那时出差绝对是飞，住宿一定是五星级，一年还有两次的出国公费旅游。而现在呢？基本走哪都是经济型酒店，甚至有时候还要做火车、动车，有些老同事觉得太丢面子，甚至因此跳槽。

但也有固执的，比如赵梵音的部门经理陈扒皮，就是从那个辉煌时代走过来的公司元老，他却走向了另一个极端，依然顽固的认为公司现在的没落，并非什么行业发展和变迁，而是现在的员工责任心不足，工作不积极，缺乏敬业精神，于是变本加厉的规范下属的工作，近乎苛刻。

所以，赵梵音决定离开，并非仅仅是个人性格使然，而是觉得呆在这样一艘即将沉没的破船上，无异于对自己人生的贻误，甚至扼杀，为什么不能跳到另一艘即将扬帆远航的新船上，与时代一同前进呢？

另外，老二田明亮一再鼓动他对高科技进行投资，也让他看到了另外一条路，一条比成为一个与时俱进的互联网企业员工更光明，也更主动的路——那就是自己投资高科技公司，这样岂不是更能把握时代的脉搏吗？

当然，前提是甄别到底哪些是真正的高科技，哪些是披着高科技外衣的圈钱企业。

想到这些，赵梵音有些期待老二公司的那个投资沙龙，如果能
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