着钻进了书房之中继续工作。

最近他在整理一份训练理念的本，他想将米尔沃尔的训练体系以及青训思路整理出来，让俱乐部从上到下有清晰的认知。

欧洲对于教练的考核是很严格的，但即便是这样，教练水平仍旧参差不齐，想法不一致，各有各的见解与思路，因此，米尔沃尔重视青训，就要保证从青训各级梯队开始就统一训练理念，让教导球员的工作产生一致性。

很多青训出名的球队皆是如此，譬如阿贾克斯，而这也是欧洲青训体系先进的体现之一，并非靠教练的经验在教导球员，所以，很多没踢过球或者职业成就不高的教练能够成功，而不少球员时代非常辉煌的球星转职教练后却一败涂地，多半原因是他们是依靠踢球经验在执教球队，不谈管理，只是战术思想就与时代有了脱节，并且也因为根深蒂固的“球员成功经验”令他们无法有太大的转变。

总的来说，米尔沃尔青训思路大致是年轻时多练战术和技术，青年时身体训练的比重要提高，因为球员过了23岁，技术环节基本也就定型了，一些技术动作，23岁无法自如地做出来，也就不指望未来训练能够得到多么大的提高，而在23岁前后的阶段，加强身体训练的比重将会逐步提高，很多才华横溢的技术型球员巅峰期很短暂，很大因素就是轻视了加强身体，他们大多都过于自信，迷恋于自己的脚下技术，因此导致了在更激烈对抗时身体吃亏，让自己变得更容易受伤。

何况，技术动作是建立在身体素质的基础上的，哪怕是最普通的急停急转，这不但需要身体的柔韧性和灵活，更需要身体的承受能力，身体素质不过硬，一个急转闹不好就是自己扭伤下场。

翌日，一线队主力放假，其他球员都回到训练场训练，有些放假了的球员也会给自己加练，譬如昨天在比赛中被爆的颜面无光的施奈德，他就特意回到球队中找到穆伦斯丁，两人在会议室中反复观看比赛录像，施奈德每次被麦克马纳曼完爆的片段都会被穆伦斯丁拿出来给他讲解自己犯下的错误。

这就是单纯的防守技术能力问题，论速度，施奈德根本不输于麦克马纳曼，拼身体，他也不落下，因此，还是技术环节和防守经验的问题。

奥德里奇去了一趟青年队，跟纳吉讨论青年队建设的计划。

他准备在夏天继续扩建青年队，要有更低年龄段的梯队。

“可教练人数明显不够啊。”

纳吉虽然同意奥德里奇的计划，可罗马不是一天建成的。

“很实际的问题就是，光是原本青年队的教练，我都需要挨个跟他们讲述球队的战术思想，尽管我们让年轻球员在场上尽量不要被束缚，但在动态的球队战术中，他们还是需要遵循战术套路，我们现在要请教练，然后还要让教练也先习我们的训练方针，这不可能一蹴而就。”

纳吉的难处，奥德里奇也明白，站在青训基地的办公室中，在落地窗前，他的位置能够俯瞰外面数个训练场，球场上有差不多六支球队在训练，这里面已经分了不同年龄段，但因为以前球队招新门槛低，七八十个小球员中，能为一线队输送的血液仅仅是奥德里奇重点引进的那几个，剩下的都是陪太子读书。

“夏天，这里会有多少人离开？”

奥德里奇头也不回地淡淡问了一句。

青年队里面，除了像比利亚，两个科尔，小罗等球员的合同是奥德里奇亲自跟进的，其他人都是一年一签的合同，每到夏天，年龄到了该抉择阶段的很多球员将会离开球队，要么去其他地方找找机会，要么就离开了足球圈。

纳吉拿起桌上一份青年队成员资料，自己打开件翻阅，盘算之后说道：“有九个球员，夏天不会得到续约。”

“他们多大？”


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